CrisisKracht

Krachtige en duurzame leertrajecten in crisisbeheersing!

Over Crisiskracht

Met CrisisKracht sta ik voor het ontwikkelen van krachtige en duurzame leertrajecten op het gebied van crisisbeheersing.

Ik vind het belangrijk dat een leertraject echt impact heeft in jouw organisatie, dat crisisfunctionarissen zelfverzekerd zijn in hun crisisrol en dat de kwaliteit van crisisbeheersing versterkt wordt!

caffeine, cappuccino, coffee-1867326.jpg

Ontwikkeling leertrajecten

CrisisKracht ontwikkelt leertrajecten die bestaan uit een reeks van leeractiviteiten, die stap voor stap tot een aantoonbaar resultaat leiden. Het leidt tot zichtbaar verbeterde bekwaamheid van de crisisfunctionaris of de kwaliteit van de crisisorganisatie. Een leertraject bij CrisisKracht heeft dan ook impact! De ontwikkeling van een leertraject bij CrisisKracht is altijd maatwerk, het liefst in co-creatie met de betrokkenen. Een rijke leeromgeving (waaronder Blended Learning) komt in elk leertraject terug.

Advies en ondersteuning

Naast de ontwikkeling van leertrajecten, kan ik jou of je organisatie ook ondersteunen of adviseren bij de volgende zaken:

  • Ontwikkeling beleidsplannen Leren & Ontwikkelen
  • Implementatie van evaluatievraagstukken
  • Tijdelijke ondersteuning op het gebied van vakbekwaamheid

Mijn aanpak

De ontwikkeling van een leertraject is altijd maatwerk, ik start dan ook altijd met een intakegesprek. In dit intakegesprek verkennen we samen de leervraag en op basis daarvan ontvang je een voorstel. Na akkoord volgen leerdoelensessies, ontwerpsessies en feedbacksessies. Vanuit CrisisKracht kan ik het hele traject uit handen nemen als projectleider, daarnaast kan ik ook optreden als opleidingsadviseur in de ontwikkeling van een leertraject.

Icon image

Kennismaken?

Heb je binnen jouw organisatie een leervraag op het gebied van Crisisbeheersing en ben je enthousiast geworden? Dan spreek ik graag met je af om een kop koffie te drinken en te sparren over je vraag!

Ervaringen van anderen

*

*

Over mij

In de ruim 13 jaar, die ik voor de crisisorganisatie van Veiligheidsregio Fryslân heb mogen werken, heb ik naast mijn liefde voor het vak crisisbeheersing, een passie ontwikkeld voor alles wat met Leren & Ontwikkelen te maken heeft. Ik geniet er enorm van als mensen door een positief leerklimaat en/of een passend en inspirerend leertraject zelfverzekerder worden in de uitoefening van hun vak of dat een organisatie goed is voorbereid op een crisis.

In 2022 heb ik de stap gezet om mijn kennis en ervaring op het gebied van opleidingskunde en crisisbeheersing breder in te zetten voor organisaties met leervraagstukken op het gebied van crisisbeheersing.

Scroll naar boven
Scroll naar top